Arbeitsbedingungen in Kitas – März 2020

Inhalt
 

Kolumne

• Kommentiert: Rechte Gefahr
• Reaktion auf Rechtsentwicklung: GEW unterzeichnet Weimarer Erklärung
• Gesellschaftspolitik: Wer ist schuld am Erstarken der AfD?
• Internationaler Frauentag: Viel Arbeit und ein bisschen Sekt
• Solidarität mit Ameos-Beschäftigten: Streikzweck erreicht
• Weltwirtschaftsforum: Die merken nichts
• Nach dem Start des Volksbegehrens: Land verschickt Knebelbrief an Schulleitunge
• Schulleiterbrief gegen das Volksbegehren: Landesschulamt disqualifiziert sich
• Fragen und Antworten zum Brief des Landesschulamtes
• #wirmachendas² – Schulerfolg für Sachsen-Anhalt: Perspektiven der Schulsozialarbeit auf dem Prüfstand

Titelthema: „Arbeitsbedingungen in Kitas”

• Arbeitsbedingungen in Kitas: Qualität gibt´s nicht zum Nulltarif!
• Mittelbare pädagogische Tätigkeiten: Weitere Veränderungen im KiFöG angehen
• Neue Wege bei der Arbeitszeitgestaltung: Projekt „Kinderfreie Zeit“ im Kita-Eigenbetrieb Halle
• Projekt „Kinderfreie Zeit“: Nachgefragt ...
• Leiter*innen an Kindertagesstätten: Eingruppierung nach der Entgeltordnung des TVöD
• Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst: Heilerziehungspfleger*innen
• Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Kita: Verbot von Schmuck und künstlichen Fingernägeln

Tarif + Recht | Personalratswahlen

• Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers: Anzeige und Nachweispflichten
• Entgeltordnung für Lehrkräfte: Langer Weg zur Angleichungszulage
• Ruhestandsregelungen für Beamt*innen: Berechnung der Pensionen

Gesellschaft

• DGB-Initiative: „Vergiss nie, hier arbeitet ein Mensch“
• Konflikte und Gewalt an Schule: Gemeinsam vorbeugen und lösen

Bildungsangebote

• 27. Sommerakademie: Cool Down mit Aha-Effekt
• Mobbingprävention und -intervention: Multiplikatoren jetzt auch in Sachsen-Anhalt im Einsatz

Kolumne

• ... und schnapp!: Glücksrat