Landespersonalpolitik – Januar 2013

Inhalt
 

Aktuell

• Kommentiert: Gehen und bleiben?
• GEW legt Re-Analyse der Personalplanung vor: Völlig andere Personalprognosen für das Land
• Tarif- und Besoldungsrunde 2013: Mehr Geld und Tarifvertrag für angestellte Lehrkräfte
• Leistungsbewertung an Grundschulen: Wenig Bewegung …
• Mitgliederbrief für Erzieherinnen und Erzieher in Kitas: KiFöG und bessere Mitgliederbetreuung
• Landesausschuss für Berufsbildung bei der Landesregierung: Kultusministerium steht Rede und Antwort
• Änderungen des Landeshochschulgesetzes: Teilzeitstudium und Zugang zum Masterstudium
• Studierenden protestieren an der Martin-Luther Universität: Ausfinanzierung und bessere Studienbedingungen!

Titelthema „Landespersonalpolitik“

• Re-Analyse der GEW zur Personalausstattung des Landes: Mit den selben Zahlen zu völlig anderen Ergebnissen
• Streit zwischen GEW und Landesregierung um Landespersonal: Solide Re-Analyse gegen Rosstäuschertricks
• Aus der Re-Analyse der GEW: So denkt und rechnet das Finanzministerium
• Aus der Re-Analyse zum Schulbereich: Neues Herangehen notwendig und machbar

Arbeitsplatz Schule

• Umfrage zu den Belastungen am Arbeitsplatz Schule: Große Beteiligung kann endlich Fortschritte bringen

Tarif + Recht

• Strukturausgleich nach TV-L: Ansprüche über Geltendmachung sichern!
• Gewerkschaftsarbeit im Beamtenstatus: Preußisches Landrecht gilt nicht mehr

Bildungsangebote

• GEW -Kreisverbände Halberstadt, Wernigerode, Quedlinburg: 5. gemeinsamer Bildungstag Harz
• GEW -Kreisverband Stendal: 20. Altmärkischer LehrerInnentag

Kolumne

• Nachschlag: Der Weg ins Leben