Lehrkräftemangel – März 2022

Inhalt
 

Aktuell

• Kommentiert: Bundesweite Mangelverwaltung
• Tarifvertrag öffentlicher Dienst: Für weitere Aufwertung des Sozial- und Erziehungsdienstes
• Bildungsdemo in Halle am 3. Februar 2022: Kürzungspläne der MLU bedrohen Bildungslandschaft
• Neuwahl des Hauptpersonalrates am MWU: Hochschulbeschäftigte sind zu reger Wahlbeteiligung aufgerufen

Titelthema „Lehrkräftemangel“

• Gespräch mit der GEW-Landesvorsitzenden Eva Gerth: Einstellungslücke wird immer größer und bedrohlicher
• Erhebung der Unterrichtsversorgung im Schuljahr 2021/22: Unterrichtsversorgung nur noch bei 94 Prozent
• Regierungskoalition plant neue Unterrichtsorganisation: Mehrbelastung statt besserer Unterrichtsversorgung
• Seiteneinsteigende unter erschwerten Bedingungen: Anhaltende Pandemie und Lehrkräftemangel
• Einreichung von Teilzeitanträgen: Ablehnung wegen zu geringer Unterrichtsversorgung?
• A 13/E 13 für Grundschullehrer*innen: Eine Gerechtigkeits- und Zukunftsfrage

Tarif + Recht

• Betriebsratswahlen 2022: Engagiert und gut vernetzt – GEW macht stark!

Schulpolitik

• Qualitätsrahmen schulischer Arbeit: Eine gewerkschaftliche Betrachtung (Teil 1)

Ich bin die GEW Sachsen-Anhalt

• Stefanie Köppe: „We can work it out“ – „Wir bekommen das hin!“

Kolumne

• Tor!: Seiteneinsteiger