Schul-Personalentwicklung – Februar 2012

Inhalt
 

Aktuell

• Kommentiert: Runter vom Acker!
• Schulstrukturdebatte: Kultusminister zum Handeln aufgefordert
• Die Meinung: Wieder in alten Gräben
• Neues Landesschulamt: Arbeit aufgenommen
• Kinderbetreuungsdebatte: Ganztagsanspruch macht Kitas noch nicht besser
• Geänderte Ferienregelungen: Pädagogische Sicht und ... 
• Altersteilzeit und freiwillige Teilzeit für Landesbeschäftigte: Schutz der Beschäftigten vor Belastungen im Mittelpunkt

Tarif + Recht

• Tarifrunde 2012: Mehr Geld, keine Einmalzahlungen
• Reallohnforderung: Inflation frisst Lohnplus bei Lehrern

Aktuell

• Ergebnisse der Beamtenkonferenz: Ruhestandsregelungen
• Rechtsprechung: Mobbing im Beamtenrecht

Titelthema „Schul-Personalentwicklung“

• Personalentwicklungskonzept der Landesregierung in Kritik: Personalabbau und Lehrermangel fest im Visier?
• Brief des Landesvorsitzenden der GEW an den Finanzminister: Große Sorgen um Zukunft der Lehrerschaft und um das Schulwesen
• Stellenabbau wird angegangen: Ministerantwort in unnachgiebiger Starrheit
• Beschluss des Landeshauptausschusses der GEW: GEW-Positionen zum Personalentwicklungskonzept 2011
• Vorbereitungsdienst für Lehrernachwuchs: Reform ist sinnvoll, aber noch nicht gelungen

Hochschule + Forschung

• GEW-Ratgeber: Arbeitsplatz Hochschule und Forschung
• Literatur-Tipp: Bologna-Prozess in Debatte

Bildungsangebote

• GEW-Kreisverbände Stendal und Salzwedel: 19. Altmärkischer LehrerInnentag/Gesundheitstag
• GEW-Kreisverband Bitterfeld: 18. Erzieherinnentag
• XV. Hallesche Bildungsbörse: „Lernen erfolgreich gestalten“
• GEW-Kreisverbände Halberstadt, Quedlinburg, Wernigerode: 4. gemeinsamer „Bildungstag Harz“

Kolumne

• Nachschlag: Alles auf Anfang