Corona

Auch wenn die Covid-19-Pandemie in diesen Tagen nicht mehr das vorherrschende Thema ist, hat sie Deutschland immer noch fest im Griff. Hier findest du deshalb aktuelle Nachrichten, wichtige Informationen und Tipps rund um das Coronavirus.

An wen kann ich mich wenden?

Bei Fragen und Problemen in der aktuellen Situation melde dich direkt bei unserer Rechtsschutzstelle oder nutz unser Allgemeines Kontaktformular.

Welche Anordnungen gelten aktuell?

Alle Informationen zur geltenden Eindämmungsverordnung, zu aktuellen Fallzahlen sowie wichtige Telefonnummern usw. findest du gebündelt im Corona-Informationsportal des Landes Sachsen-Anhalt.

Was bedeutet Covid-19 für die Bildungseinrichtungen?

Der GEW-Hauptvorstand hat eine Reihe von Antworten auf die wichtigsten (arbeitsrechtlichen) Fragen rund um das Coronavirus in einem FAQ zusammengestellt.

Aktuelles zum Thema Corona

SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung

Keine Freistellung mehr für die Corona-Schutzimpfung

27.02.2023

Mit der vorzeitigen Aufhebung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung zum 2. Februar 2023 entfällt auch die Pflicht der Arbeitgeber, eine Schutzimpfung gegen das Coronavirus während der Arbeitszeit zu ermöglichen.

Exklusiv für Mitglieder

„Kind-krank-Tage“

Änderung der Anspruchsdauer im Jahr 2023

18.01.2023

Peggy Osadolor, Gewerkschaftssekretärin für Tarif- und Beamt*innenpolitik der GEW Sachsen-Anhalt, klärt über die veränderte Anspruchsdauer der sogenannten „Kind-krank-Tage“ im Jahr 2023 auf.

Exklusiv für Mitglieder

Sonderurlaub für Beamt*innen

Neuregelung wegen der Covid-19-Pandemie im Jahr 2023

18.01.2023

Erneut ist es zu Veränderungen beim Sonderurlaub für Beamt*innen aufgrund der Corona-Pandemie gekommen. Hierbei handelt es sich weiterhin zum einen um Sonderurlaub für die Betreuung von Kindern unter zwölf Jahren aufgrund einer Erkrankung oder wegen…

Wann kommt das neue Personalvertretungsgesetz?

Änderungen werden auf die lange Bank geschoben

10.10.2022

Im § 35 des PersVG LSA ist geregelt, dass Personalräte beschlussfähig sind, wenn mindestens die Hälfte der Mitglieder anwesend ist. Jahrelang gab es keinen Anlass, am Sinn des Paragraphen zu zweifeln. Doch dann kam die Pandemie und plötzlich war…

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